Office of Cards di Davide Cervellin

In questo episodio rispondo alle vostre domande: Come assumere e gestire il mix di talenti top con professionalita’ meno spinte L’importanza di chiedere feedback e di come questa sia una delle chiavi per crescere e migliorare. Perche’ e’ importante fare riflessioni e piani a lungo termine, 5 o 10 anni Il significato del “successo” in una grande azienda Come dare valore al tempo dedicato al relax Uno dei principi di office of cards #gooneleveldeeper. Supporta Office of Cards con i tuoi acquisti su Amazon. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices