Omsorgspodden

Omsorgspodden välkomnar er till ett avsnitt med mycket värme för att tina upp mörka och kalla höstdagar. Dagens gäst är nämligen Eva Fröberg som är Human Resource Manager för Pulsen Group och Årets förebild inom HR enligt Karriärföretag. Mötet med människor, arbetet med UPAL och längdskidåkning är bara tre saker som ligger Eva väldigt varmt om hjärtat. Stina och Eva minns deras senaste samtal (som skedde för hela tre år sedan här på Omsorgspodden!) och pratar vidare om ämnen som än idag är hjärtefrågor för Pulsen Groups HRM. De diskuterar dessutom de initiativ som pågår inom people & culture som till exempel Pulsen Groups arbetsgivarerbjudande. Kort och gott är det ett avsnitt med fokus på hur Pulsen arbetar med människor – både anställda och kunder. Ett stort tack till Eva Fröberg för ett fantastiskt samtal och fina insikter. Vi hoppas att det inte tar ytterligare tre år innan Eva är tillbaka hos Omsorgspodden! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av

Välkommen till ett färskt avsnitt av Omsorgspodden! När hösten tillsammans med mörkret och kylan kryper sig på passar vi på att värma upp din vardag med skratt och härlig stämning. Programledarna Stina och Josefine sitter denna gången ner med de områdesansvarig produktägarna Linda Glaadh och Mikael Bengtsson. De är båda ansvariga för utvecklingen av varsin tekniktjänst på Pulsen Omsorg – nämligen Combine Plan samt Combine Act. I avsnittet får ni veta mer om hur arbetet med dessa ser ut och varför det är viktigt med nära kundkontakt när man utvecklar nya tjänster. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden är tillbaka efter en välförtjänt semesterperiod där vila, mat och tid med familj har stått i fokus för de båda programledarna Stina och Josefine. Väl tillbaka kickstartar de den nya terminen – som Stina brukar säga – med ett avsnitt fyllt av skratt och spännande diskussioner. I avsnittet gästas de nämligen av ingen mindre än Johan Kronander, IAM på ID North. IAM, eller Identity and Access Manager, har varit Johans roll i 15 år. Många känner nog till Bank ID, vilket är en central tjänst i arbetet som IAM. Han berättar om att en enkel förklaring av jobbet som IAM är att se till att rätt person får rätt tillgång till rätt information, på rätt tid. Lyssna för att få veta mer om Johans stora passion för kaffe, Josefines upptäckt om vad en IAM är och Stinas misstag i att inte bjuda på fika. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen är den här - sommaren! I det sista avsnittet av Omsorgspodden innan sommarens semester sitter Stina och Josefine ner med Pulsen Omsorgs VD, Magnus Skebäck, samt säljchef, Fredrik Haase. De sammanfattar de senaste 6 månaderna och pratar dels om utveckling som har skett under året, men också om utveckling som kommer ske både inom kort och lång sikt på Pulsen Omsorg. Magnus berättar om hur vi arbetat med vår kommunikation för att visa att vi är en spelare på marknaden med ett genuint arbete som kommer från hjärtat. Dessutom får vi höra om hur arbetet under våren och sommaren har lagt grunden för höstens arbete och spännande utmaningar. Magnus och Fredrik delar också med sig av den roliga nyheten att de kommer befinna sig på Almedalsveckan den 4-8 juli på Gotland. Omsorgspodden är tillbaka efter sommaren med nya spännande gäster och intressanta ämnen. Vi hörs då! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden är tillbaka och gäst är ingen mindre än Magnus Winther! Han beskriver sig själv som en hyfsat gråhårig snubbe från Stockholm som har en grund i psykoterapi och numera arbetar med ledarskap. Magnus har under ett års tid arbetat med Transformativt ledarskap tillsammans med ledningen, chefer och individer på Pulsen Omsorg. Tillsammans pratar Stina, Josefine och Magnus om att skapa mening och värde för individen samt ett större engagemang. Detta ger ökad effektivitet och ökat välmående för individer i en organisation. Han berättar även mer om "The four I:s", som inte är att förväxla med The four eyes. Ett otroligt spännande och lärorikt avsnitt med nyttiga tankeställare som vi tycker att alla skall ta del av. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen var det dags igen - ett färskt avsnitt av Omsorgspodden! Denna gången tackade Stina och Josefine för teknikens under som tillät dem att prata med Caroline och Katarina som befann sig på Pulsen Omsorgs kontor i Bergshamra, Stockholm. 405 km bort berättade de om deras roller som verksamhetskonsulter - om utmaningarna som finns men också om glädjen i att arbeta som ett team. Vi på podden fick en helt ny inblick i verksamhetskonsulternas arbete, deras uppgifter och vad som krävs för att göra ett bra jobb. Dessutom hintar Josefine om att Pulsen Omsorg framöver kommer söka många fler verksamhetskonsulter, så om du är intresserad av att veta vad ett sådant arbete skulle kunne innebära så är du varmt välkommen att lyssna på avsnittet för att få en fantatstiskt fin inblick! Om du känner ett oemotståndlig längtan efter att få bli en del av gänget så kan du höra av dig direkt till josefine.theorin@pulsen.se. Tack Caroline och Katarina för ett supertrevligt samtal! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tanka

Välkomna tillbaka till ett nytt avsnitt av Omsorgspodden! Efter årets påskledighet är Stina och Josefin tillbaka med en mycket speciell gäst i podden - Marie Koivisto från Munkedals kommun! Munkedals kommun är en av Pulsen Omsorgs kunder och i avsnittet berättar hon om hur det är att arbeta som systemadministratör för Combine i kommunen. Marie berättar också om samarbetet mellan de två andra kommunerna Lysekil och Sotenäs, som även de är kunder till Pulsen Omsorg. Tillsammans har de tre kommunerna samarbetat i införandet av Combine och Marie berättar om fördelarna med att vara flera kloka människor i ett stort projekt. Det blev ett fantastiskt samtal med värdefull insikt i kommunernas arbete med Combine. Både ris och ros får plats i diskussionerna, vilket är ovärdelig kunskap för oss på Pulsen Omsorg i vårt arbete mot att göra Combine till den bästa IT-tjänsten som för välfärden framåt. Tack Marie för att vi fick chansen att prata med dig den soliga dagen efter påsk! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden!

Våren närmar sig med stormsteg och Omsorgspodden firar detta med ett rykande färskt avsnitt. Här tar vi med er lyssnare på ett nytt slags äventyr - nämligen att spela in med en gäst på distans! Med ny utrustning och bra teamwork fick vi äran att prata en stund med Emma Karlsson, supportkonsult på Pulsen Omsorg. Emma berättar om hur en vardag som supportkonsult kan se ut och hur ett nytt arbetssätt har effektiviserat arbetet på supporten. Hon förklarar vad skillnaden är mellan första linjen och andra linjen, och försöker sig även på att förklara för er lyssnare vad en ”docker" är. Tack för inblicken i din vardag, Emma! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden. Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen ett nytt avsnitt! Efter ett trippelfall av sjukdom så är Omsorgspodden äntligen tillbaka - bättre än någonsin - med Stina, Josefine och Lisa. I detta avsnittet pratar trion om Pulsen Omsorgs resa framåt och vilka möjligheter det medför, speciellt för arbetstagarna som får möjlighet att påverka företagets framtid mer än någonsin. De pratar även om filmsinpelningen som ägde rum på kontoret i januari samt hur sociala media inte är så enkelt som det verkar. Dessutom pratar Josefine rekrytering och efterlyser glada, energiska och initiativtagande it-gurus inom flera olika områden. Lyssna för att få veta mer eller mejla josefine.theorin@pulsen.se. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Äntligen var det dags igen! Omsorgspodden är tillbaka med årets första avsnitt där Stina och Josefine pratar med Pulsen Omsorgs VD Magnus Skebäck. Tillsammans tittar de tillbaka på det gånga året och delar med sig av tankar och reflektioner. Magnus berättar att han går in i det nya året med tillförsikt efter ett tufft 2021 med Covid-19, som dock visade sig vara hans absolut bästa år på Pulsen Omsorg. Dessutom blickar de framåt och pratar om spännande nya händelser som ligger i framtiden för Pulsen Omsorg. Vi är spända och exalterade över att påbörja ännu ett år med er lyssnare och hoppas att ni alla kommer få ett friskt och lyckligt 2022. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se Ps. För er som blir nyfikna på de tjänster som Pulsen Omsorg just nu eftersöker kan ni kontakta josefine.theorin@pulsen.se

I årets sista avsnitt av Omsorgspodden gästas vi av den fantastiska Camilla Cronqvist. Camilla har jobbat hos oss sedan 2008 och kan därför ses som en av våra riktiga veteraner. Hon berättar om sin historia på Pulsen Omsorg men också om sin nuvarande roll som Lead Product Owner. Tillsammans med Omsorgspoddens egna Stina Thorell diskuterar de vad det innebär att bygga det bästa systemet och vad som särskiljer Combine från andra system på marknaden. Efter ett händelserikt 2021 blickar vi nu framåt mot ett nytt år fyllt av spännande avsnitt av Omsorgspodden. Tack till alla er som har följt oss under det gångna året. Den 10/1 släpps nästa avsnitt och då träffar vi Magnus Skebäck, VD på Pulsen Omsorg. Tills dess - God Jul och Gott Nytt År önskar Stina, Josefine och Lisa! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Välkomna tillbaka till ett rykande färskt avsnitt av Omsorgspodden! Här gästas vi av Anna-Mia Wehlin som arbetar som RTE - release train engineer - på Pulsen Omsorg. Anna-Mia berättar om hur det är att vara lokförare i det agila tåget och förklarar hur veckans PI-Planning var startskottet för resan framåt. Hon förklarar hur tillbakagången från distansarbete kan medföra trötthet men också energi, härliga skratt men även teknikproblem när man försöker sammaföra live-publik med distansarbetare. Vi är stolta och glada över att höra vilket arbete teamen gör tillsammans för att skapa den absoluta bästa produkten och upplevelsen för våra kunder. Tack Anna-Mia för ett fantastiskt lärorikt avsnitt! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden! Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Välkomna tillbaka till Omsorgspodden! I detta avsnitt får ni höra mer om vår säljorganisation av ingen mindre än Fredrik Haase, säljchef och BPM på Pulsen Omsorg. Fredrik är en återkommande gäst hos oss på Omsorgspodden och berättar denna gången om likheterna mellan fotboll och säljande samt om sitt favorituttryck "grit" och vad det innebär för honom. Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

I det senaste avsnittet av Omsorgspodden pratar vi med Jonas Lohse - Pulsen Omsorgs Cheif Technical Officer. Han berättar om vad det innebär att vara CTO, hur utvecklingen på Pulsen Omsorg ser ut samt kuriosa om hans tidgare karriär som spjutkastare! Dessutom får ni för första gången träffa Omsorgspoddens två nya tillskott, Josefine och Lisa, som kommer höras i podden framöver. Välkomna att lyssna på Omsorgspodden. Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Omsorgspodden är tillbaka i ny tappning! Första avsnittet träffar vi Kerstin Lundgren och pratar om planering och Pulsen Omsorgs nya produkt, Combine Plan. Det lyser i Kerstins ögon när hon pratar om planering och det är ju fantastiskt att se. Hon berättar allt och lite till varför exempelvis en hemtjänstgrupp behöver ett planeringssystem, vilka superhjältar alla planerar är men bäst är ju att hon utlovar coolaste funktionerna någonsin i Pulsen Omsorgs nya produkt! Wow! Välkomna att lyssna på Omsorgspodden. Tankar/idéer eller kanske du bara vill ge feedback? Hör av dig på omsorgspodden@pulsen.se

Ett nytt spännande avsnitt med Omsorgspodden! Vi träffar Caroline Andersson, VD för Governo ett managementkonsultbolag som kan det här med offentlig sektor. Caroline sitter även med i Pulsen Omsorgs styrelse - en riktig fullträff! Vi diskuterar digitalisering i offentlig sektor, AI samt ur krisen har påverkat oss och digitaliseringen. Häng med oss på ett nytt spännande avsnitt! Frågor? Tveka inte att höra av er till Omsorgspodden@pulsen.se

UX/UI

Omsorgspodden Nr 64 Digitalisering av socialtjänsten i Upplands Väsby kommun by Omsorgspodden

Omsorgspodden nr 63, IT-arkitektur på Pulsen Omsorg by Omsorgspodden

Omsorgspodden nr 62 Håkan Jegebo Agile transformation leader, SAFe by Omsorgspodden